Sykepleie er en populær karriere for kvinner, og ikke bare på grunn av tradisjon. Karrieren har en rekke fordeler som nesten ingen annen karriere kan tilby. Her er tre grunner til at sykepleie er en flott karriere. karrierevalg for mødreVi skal forklare hvorfor disse fordelene er ideelt egnet for mødre som jobber, eller ønsker å jobbe, med sykepleie.
Fleksibilitet for tidsplan
Siden folk ikke venter til mandag morgen med å bli syke, er etterspørselen etter helsepersonell av alle typer døgnet rundt, hele året. For å møte etterspørselen må man finne folk bokstavelig talt til alle døgnets tider. Sykepleie er kjent for sin fleksible arbeidstid. Du kan velge å jobbe nattskift slik at du kan være hjemme på dagtid, men du vil kanskje sove mens barna er på skolen. Eller velg en annen skift som utfyller ektefellens arbeidsplan, slik at dere kan ha delt foreldrerollen. Et annet alternativ er å jobbe flere dager på og flere dager fri. Et annet alternativ er å ta kortsiktige og langsiktige sykepleieroppdrag i flere måneder av gangen, slik at du kan ta sommerfri for å være sammen med barna dine.
Deltidsalternativer
Ikke alle som har uteksaminert seg fra en RN til MSN på nett programmet kan bli skolesykepleier, men med en mastergrad er du med i konkurransen om denne ideelle jobben for mødre med barn på skolen. Som avansert sykepleier vil du bli fortrinnsrett til deltidsjobber. Dette kan være å jobbe skift bare i helgen når du tjener mye mer i timen enn å jobbe en standard 8-5-dag, mens du er hjemme når barna kommer hjem fra skolen mandag til fredag. Det kan være å jobbe deltidsskift på sykehjem, klinikker og andre fasiliteter. Eller du kan jobbe om kveldene hjemmefra som sykepleierrådgiver, betalt av helseforsikringsselskaper for å gi råd slik at noen ikke unødvendig drar til akuttmottaket.
En gratis ferdighetsoppgradering
Mange arbeidsgivere betaler studieavgiften for et nettbasert MSN-program på betingelse av at du jobber for dem etter endt utdanning. For arbeidsgiveren er dette en vinn-vinn-situasjon, siden de sikrer en høyt utdannet ansatt på en konkurransedyktig arbeidsplass. For sykepleiere betyr det at du kan finne arbeidsgiverbetalte utdanningsfordeler nesten hvor som helst.
Og sykepleie er nesten unikt med tanke på hvor mange som har en «stige-trinnet»-tilnærming til utdanningen sin, der de jobber samtidig som de går på skole og jobber i perioder mellom gradene. Det er vanlig at sykepleiere starter med en associate's degree, blir med i et broprogram for å gå videre til en bachelorgrad mens de jobber, jobber noen år og deretter tar en mastergrad. Når arbeidsgiveren din betaler for videreutdanning og videre kvalifikasjoner, unngår du studielånsgjeld samtidig som du øker lønnen din, samtidig som du unngår å måtte slutte i jobben for å gå tilbake til skole.
Sykepleie tilbyr langt flere alternativer hvis du ønsker en fleksibel arbeidstid, enten du velger vaktene som passer familien din best eller bare jobber deler av året. Sykepleie som felt har en rekke deltidsjobber som betaler godt, noe som gjør det til et perfekt jobbalternativ for travle mødre.
