- Kandidater kan nå opprette og oppdatere profilene sine, søke på ledige stillinger og spore statusen på søknadene sine.
- Mercadona vil proaktivt kontakte kandidater som matcher ledige stillinger, uavhengig av om de har søkt tidligere.
Valencia, 28. juli 2025 — Mercadona har offisielt lansert sin nye jobbportal, en fullstendig fornyet plattform som markerer et stort skifte i hvordan selskapet knytter kontakt med talenter. Det nye nettstedet er utformet for å være mer brukervennlig og effektivt, slik at alle som er interessert i å jobbe hos Mercadona enkelt kan opprette en personlig profil, motta skreddersydde jobbforslag og spore fremdriften sin i pågående rekrutteringsprosesser.
I motsetning til den forrige plattformen – som krevde at kandidatene måtte legge inn informasjonen sin på nytt for hver jobb – kan de nå bygge én enkelt, varig profil. «Vi har laget en brukerfokusert portal med intuitiv navigasjon, noe som gjør det enklere enn noensinne å søke på en stilling hos Mercadona», sa Marina Ramírez, leder for talentakvisisjon hos Mercadona.
Kandidater kan laste opp CV-en sin, koble til LinkedIn-profilen sin eller fylle ut detaljene sine manuelt. De kan også angi preferanser, for eksempel arbeidsplan, kontraktstype, sted eller interesseområde (butikk, logistikksenter, Mercadona Online, Mercadona IT eller hovedkontorer). Dette lar Mercadona proaktivt identifisere og kontakte potensielle kandidater – selv om de ikke har søkt på en spesifikk jobb.
I tillegg tilbyr portalen sanntidsoppdateringer om statusen til søknader og inkluderer videoinnhold som viser frem hverdagen i ulike roller. Dette hjelper kandidatene med å få et klart bilde av hvordan det er å jobbe hos Mercadona.
Lanseringen av denne nye portalen er en del av Mercadonas kontinuerlige forpliktelse til å forbedre rekrutteringsprosessen og utvide mulighetene for folk som ønsker å bygge en karriere i Spania eller Portugal. «Det er nå enklere å komme i kontakt med personer som deler våre verdier og å bygge varige relasjoner som støtter veksten til både Mercadona og de ansatte», konkluderte Ramírez.
Besøk den nye jobbportalen [her].
