Orihuela, 31. juli 2025 — Lederen for Orihuelas kommunale avfallsinnsamlingsselskap, Servicio de Gestión Medioambiental de Orihuela SL (SGM SL), skal motta en lønnspakke på opptil €80,000 XNUMX per år, etter at ordfører Pepe Vegara la til saken i siste liten på agendaen for plenumsmøtet i juli.
Forslaget, som ble fremmet mindre enn 24 timer før dagens ordinære plenumsmøte, har som mål å formalisere godtgjørelsen til Dámaso Aparicio, som for tiden er leder for det offentlige selskapet. Aparicio, som ble politisk utnevnt ved starten av inneværende periode, hadde tidligere roller som bystyrerepresentant med ansvar for områder som innsamling av fast kommunalt avfall og gatevask.
SGM SL ble opprinnelig etablert for å administrere Orihuelas avfallsinnsamlingstjenester og har siden utvidet sitt ansvarsområde til å omfatte veivedlikehold i Orihuela Costa-området.
I følge forslaget bestemmer klassifiseringen av kommunale selskaper i tre grupper – basert på faktorer som turnover, antall ansatte, avhengighet av offentlig finansiering og driftskompleksitet – lønnsgrenser for lederstillinger. Gruppe 1-enheter tillater en maksimal årlig bruttolønn på €80,000 2, gruppe 70,000 opptil €3 60,000 og gruppe XNUMX opptil €XNUMX XNUMX.
Kommunestyret argumenterer for at SGM SL oppfyller kriteriene for gruppe 1, med henvisning til sin økonomiske størrelse og bemanningsnivå.
Grunnlønn og variabel lønn
Under den foreslåtte strukturen vil lederens grunnlønn være begrenset til €50,000 30,000, med mulighet for å tjene ytterligere €XNUMX XNUMX i resultatrelatert variabel lønn. Godkjenning av den faste lønnskomponenten forventes under dagens plenumsmøte.
Den variable komponenten vil bli fastsatt av selskapets styre, som vil vurdere resultatkriterier, plikter og ansvar i tråd med retningslinjer fastsatt av generalforsamlingen. Styret vil også fastsette hyppigheten og de spesifikke vilkårene for tildeling av tilleggslønn.
Hvis lønnspakken godkjennes, plasserer den SGM SLs lederkompensasjon på den øvre grensen for lønninger i offentlige selskaper som er tillatt i henhold til kommunens rammeverk.
