Ocuco Orihuela kommune har blitt tvunget til å publisere en kunngjøring i Offisiell statsbulletin (BOE) etter gjentatte mislykkede forsøk på å levere offisielle dokumenter til byens tidligere lokale politimester, José María Pomares.
Varslene gjelder igangsetting av en erklæring om lesividad, en juridisk prosedyre som tillater administrasjonen å utfordre sine egne tidligere handlinger som anses som skadelige for allmennhetens interesse.
Ifølge rådet ble Pomares sendt elektroniske varsler 1. september, som ble avvist 12. september. Senere forsøk fra lokalt politi på å levere varselene hjemme hos ham 18. og 19. september var mislykkede, da et familiemedlem nektet å godta dem.
To ytterligere forsøk 23. september mislyktes også. Følgelig publiserte administrasjonen varselet i BOE, og gjorde det tilgjengelig i rådhuset og på nett for 15 arbeidsdager.
Erklæringen om lesividad oppstår vanligvis i arbeidskonflikter, inkludert krav om ubetalt overtid eller prosedyremessige uregelmessigheter. Selv om det gir administrasjonen mulighet til senere å søke annullering av handlinger som er gunstige for den ansatte, er selve varselet rent informativt og kan ikke bestrides. Pomares benekter på sin side at tjenestemenn forsøkte å besøke hjemmet hans og insisterer på at alle varsler bør leveres elektronisk.
Saken fremhever et paradoks: siden mars har Pomares anlagt sak 227 innleveringer med byrådet, til tross for angivelig å ha unngått offisielle kunngjøringer. Tvisten stammer fra hans tvungen pensjonering 18. september, til tross for at han ba om å fortsette i tjeneste til han fylte 67 år i 2027.
Den 3. oktober anla Pomares, som representerte seg selv som advokat, søksmål til Tviste- og forvaltningsdomstol nr. 1 i Elche, med anmodning om gjeninnsettelse som politimester, etterbetaling av lønn fra 19. september, kompensasjon for umottatte «bolsasrøde» overtidsvakter (gjennomsnitt 25 per år à € 225 hver, totalt € 5 725), og anvendelse av karrieretillegg. Tidligere rettslige skritt inkluderte en anmodning om å suspendere pensjonsvedtaket, avslått av retten, samt klager mot ordføreren og byrådsmedlemmet for påstått trakassering på arbeidsplassen, løst som en arbeidskonflikt.
Bystyret hadde også åpnet en disiplinærfil for alvorlig mislighold, som ble avsluttet da Pomares gikk av med pensjon. Dager før han gikk av med pensjon, nektet å delta på den tradisjonelle anerkjennelsesseremonien for politiet lokalt, hvor han skulle motta pensjonistdiplomet sitt, med henvisning til prosedyremessig og personlig ubehag. Under arrangementet la ordføreren vekt på prinsippene om ærlighet, eksemplarisk oppførsel og respekt for overordnede, en uttalelse som i stor grad tolkes som rettet mot Pomares.
Denne pågående juridiske og administrative sagaen understreker spenningen mellom Pomares og Orihuela bystyre, og illustrerer det komplekse samspillet mellom administrative prosedyrer, arbeidstvister og offentlig ansvarlighet i lokalt styresett.
