Søppelarbeidere i Orihuela har nådd en kritisk situasjon og varsler potensiell streik. De tre fagforeningene som er representert i bedriftsrådet for gaterengjøring og urbant avfall – CCOO, UGT og CSIF – har innkalt til generalforsamling neste mandag på de kommunale avfallsanleggene i industriparken Puente Alto.
Under møtet skal arbeiderne stemme over mulige rettslige tiltak og protesttiltak som svar på det fagforeningene beskriver som en «stadig mer forverret og uhåndterlig» tjeneste. Blant tiltakene som vurderes er formelle klager til Arbeidstilsynet over påståtte brudd på arbeidsmiljøforskrifter og manglende lønnsutbetaling. En streik er ikke utelukket dersom det ikke finnes løsninger.
Fagforeningsrepresentanter sier at de gjentatte ganger har bedt om et møte med bystyrerepresentant Rocío Ortuño de siste månedene, men har ikke mottatt noe svar.
Arbeidernes viktigste klager omfatter manglende gjennomføring av avtalte lønnsøkninger og manglende utbetaling av overtid, noe som har vært til behandling i flere måneder. De rapporterer også at en utdatert tariffavtale – som for tiden er under rettslig anke – fortsatt blir anvendt, mens forhandlingene om en ny avtale har stått fast i over seks måneder.
Mangel på ansatte er en annen stor bekymring. Mer enn 40 ansatte ble permittert etter sommersesongen og har ikke blitt erstattet, noe som tvinger de gjenværende arbeiderne til å dekke hullene ved å jobbe lengre timer.
Fagforeningene peker også på den dårlige tilstanden til kjøretøyparken. Søppelbiler og andre servicebiler er gamle og utsatt for hyppige havarier, noe som ofte etterlater flekker og ubehagelig lukt på gatene. Ifølge fagforeningene blir mange kjøretøy ikke reparert fordi verksteder ikke har fått betalt og nekter å utføre vedlikeholdsarbeid.
I tillegg har det ikke blitt gjennomført obligatoriske medisinske undersøkelser for arbeidere i løpet av 2025, og avdelingens forsikringspolise har ikke blitt fornyet siden 2023. Fagforeningene fordømmer også pågående brudd på forskrifter for forebygging av risikoer på arbeidsplassen, inkludert håndtering av tung last uten tilstrekkelig verktøy eller tilstrekkelig personale, og bruk av lastebiler med baklasting som betjenes av én enkelt arbeider.
Ytterligere problemer inkluderer utløpet av rengjøringskontrakten for arbeidsfasiliteter, noe som har ført til at toaletter angivelig har gått flere uker uten å bli rengjort. Avdelingen har også blitt ekskludert – «uten noen forklaring», ifølge fagforeningene – fra den profesjonelle karrierestrukturen som ble etablert i byrådets nylige stillingsklassifiseringsplan (RPT).
Alle disse problemene, advarer fagforeningene, påvirker direkte kvaliteten på tjenesten, noe som har generert et økende antall klager fra innbyggere og er oppført som et av byens hovedproblemer i byrådets eget opinionsbarometer.
