Søppel- og gatearbeiderne i Orihuela har annonsert planer om å gå ut i streik, med 80 % av arbeidsstyrken støtter tiltaket etter måneder med havarerte forhandlinger med byrådet.
Bedriftsrådet, som representerer fagforeningene CCOO, UGT og CSIF, holdt generalforsamling den januar 19 på MSW-anleggene i Puente Alto industriområde for å informere arbeiderne og stemme over de neste stegene.
Fagforeningene siterer «alvorlige mangler» i den kommunale avfallstjenesten som har vart i over et år, inkludert ubetalt lønn, utrygge arbeidsforhold og defekte kjøretøy.
Til tross for gjentatte forespørsler, den ansvarlige byrådsmedlemmet, Rocío Ortuño, og ordfører Pepe Vegara har ikke klart å møte arbeiderne for å ta opp disse problemene. Bystyremedlem Ortuño annonserte tidligere planer om å gjøre tjenesten til en kommunal tjeneste, men hevdet at det ikke finnes noen klager fra arbeiderne. Frustrerte ansatte sier nå at tålmodigheten deres har tatt slutt.
Blant de mest presserende bekymringene er personalmangel og overarbeid. Mer enn 40 ansatte ble oppsagt etter sommersesongen uten erstatning, noe som tvang de gjenværende arbeiderne til å dekke flere ruter og overtid – noen ganger forsinket i over seks måneder i betaling.
I Orihuela Costa er det ofte én enkelt operatør som håndterer feiingen av hele kystområdet. Arbeidere rapporterer også udefinerte tidsplaner, å være på vakt 24 timer i døgnet, noe som påvirker privatliv og hvile.
Sikkerhetsproblemene er alvorlige. Forsikringspolisen for ansatte har ikke blitt fornyet siden 2023, obligatoriske legeundersøkelser ble hoppet over i fjor, og forskrifter for forebygging av yrkesrisiko blir ikke fulgt. Arbeidere løfter tunge gjenstander uten riktig utstyr, og lastebiler kjøres noen ganger av én person.
Kjøretøy er også forringet, ofte i stykker og med lekkasjer, noe som forårsaker søl og lukt på gateneBeboerne har uttrykt frustrasjon, men arbeiderne føler seg maktesløse på grunn av manglende støtte fra ledelsen.
Fagforeningene peker også på utløpte kontrakter for rengjøring av arbeidsplasser, ubetalte lønnsøkninger og utestengelse fra kommunale karriereutviklingsplaner, noe som etterlater avdelingen underressurser og forsømt.
Gitt mangel på respons fra rådet, forbereder bedriftsrådet seg rettslige skritt og streikUmiddelbare tiltak inkluderer rapportering av sikkerhetsbrudd og ubetalt lønn til Arbeidstilsynet. Streikeforberedelser er i gang, og minimumstjenester for søppelinnsamling forventes å bli satt innen Om 10 dager.
Rådets president Miguel Almagro understreket at arbeiderne er fast bestemt på å gå så langt som nødvendig for å sikre at rettighetene deres respekteres og forholdene forbedres: «Vi er ikke lenger villige til å tolerere denne situasjonen. Tålmodigheten vår er tom, og vi vil stoppe arbeidet med alle konsekvenser dette medfører – selv under kommende arrangementer i byen.»
Streiken representerer en kulminasjonen av langvarige problemer i Orihuelas avfallshåndteringstjenester og gjenspeiler dyp misnøye med kommunal administrasjon, og fremhever risikoer for arbeidernes sikkerhet, folkehelse og tjenestekvalitet.
